Interview mit Nina Bomberg, SEG Automotive zum Thema „Modernisierung und Digitalisierung im Einkauf“
Andreas Zimmermann, CEO von Changepoint und Initiator des europäischen Netzwerks „Supplytechs – Startups für den Einkauf“ (www.supplytechs.com) und Thomas Promny vom Procurement Summit interviewen Nina Bomberg. Sie ist Global Lead Buyer der SEG Automotive und sorgt für die Modernisierung und Digitalisierung des Einkaufs bei dem großen Automobilzulieferer.
mysupply – Portrait in der Technik + Einkauf
Wir freuen uns über ein schönes Portrait über mysupply in der aktuellen Ausgabe der TECHNIK + EINKAUF. Hier vollständigen Artikel herunterladen!
Live Webinar von Thoughtspot mit CEO Andreas Zimmermann von mysupply
Am Donnerstag den 12. September um 10:30 findet ein Live Webinar zum Thema Data-Driven Supplier Management statt. Die wichtigsten Themen im Überblick: Wie können Käufer trotz wachsender Datenmengen und Komplexität einen sofortigen Einblick in alle Daten ihrer Lieferkette erhalten? Wie Sie eine vollständige Transparenz in Ihren Beschaffungsprozessen schaffen, um schnell zu erkennen: Kosteneinsparpotenziale, Lieferfähigkeit, Durchlaufzeiten,
mysupply beim 2. Würzburger Digitalisierungstag
Disruptive Procurement – Neue digitale Lösungen für Procurement und Supply Chain Management in Würzburg: Am 27. Juni wurden wir von Prof. Ronald Bogaschewsky eingeladen, am „2. Würzburger Digitalisierungstag“ in herrlicher Atmosphäre in der Residenz Würzburg teilzunehmen. Es wurde eine umfangreiche Agenda erstellt, die großartige Redner und hochkarätige Themen umfasste, wie z.B.: Christoph Kaiser von scoutbee
mysupply beim Procurement Summit 2019
Hier ein paar Impressionen von dem großartigen in Event in Hamburg. Wir sind in 2020 natürlich gerne wieder mit dabei.
German Solar Ltd. in Kairo gegründet
Changepoint hat am Standort Kairo mit zwei Geschäftspartnern das Unternehmen German Solar Ltd. gegründet. German Solar wird Photovoltaik Anlagen und Ladestation von deutschen und europäischen Herstellern in Ägypten vertreiben. Andreas Zimmermann wird dabei als Chief Product Officer des Unternehmens tätig sein und sich insbesondere um den Aufbau des Lieferantennetzwerks in Deutschland kümmern. Neben dem Hauptsitz
Erschienen in der Huffington Post: Behalten wir im Automobilbau den Anschluß?
Autos werden künftig anders gedacht. Statt einem auf Hardware fokussierten Produkt, in Form von Motor, Getriebe und Autochassis, stellen die neuen Pioniere des Automobilbaus nun rollende Computer her. So ist es ihnen möglich zukünftige Entwicklungen viel besser zu antizipieren und sich auf veränderte Kundenwünsche einzustellen. Das führt zu einer laufenden Weiterentwicklung von bereits verkauften Autos.
expertist mit BME Gütesiegel ausgezeichnet
Wir freuen uns, dass die BMEnet GmbH die expertist-Plattform der Expertist Vertriebs GmbH mit dem Gütesiegel „Online-Marktplatz für Experten-Dienstleistung” ausgezeichnet hat. Mehr unter: https://www.bme.de/expertist-mit-bmenet-guetesiegel-online-marktplatz-fuer-experten-dienstleistung-ausgezeichnet/
Erschienen in der WirtschaftsWoche: So finden Sie den perfekten Mitarbeiter
Von Luisa Lagé … Unternehmenskultur erkennen und formen – an dieser Stelle helfen Andreas Zimmermann und seine Mitarbeiter. Changepoint Advisory ist eine Unternehmensberatung, die damit wirbt, Unternehmenskultur zu analysieren und zu verbessern. Ihre Kunden sind Mittelstandsfirmen vornehmlich aus den Bereichen Automotive, Logistik und Pharma. Zimmermann weist auf einen entscheidenden Punkt hin: Unternehmenskultur darf nicht aufgezwungen
Interview mit Andreas Zimmermann im Toolblog
Stephan List ist Fachmann für Themen rund um die Produktivität in Unternehmen und Organisationen. Außerdem betreibt er den Toolblog. Im Oktober 2016 hat er ein Interview mit Andreas Zimmermann geführt.
Changepoint Presseartikel erschienen in der Huffington Post: Demografie in Unternehmen
Demografie in Unternehmen So meistern Sie den demografischen Wandel im Unternehmen Überalterung der Gesellschaft, Mangel an Fachkräften, das kollektive Ausscheiden älterer Arbeitnehmer, enormer Wissensverlust – die demografische Entwicklung in Deutschland stellt auch Unternehmen vor große Herausforderungen.Doch wer auf Basis einer guten Unternehmenskultur auf optimale Arbeitsbedingungen und frühzeitigen Wissenstransfer setzt, kann diese Herausforderungen in wettbewerbsrelevante Chancen
